Возможно вы искали Отдел экономики, малого и среднего бизнеса администрации города Уварово Тамбовской области

Утверждено постановлением администрации города Уварово от 02.06.2010 № 840

Положение об отделе экономики, малого и среднего бизнеса администрации города Уварово Тамбовской области

1. Общие положения

1.1. Отдел экономики, малого и среднего бизнеса администрации города (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации города Уварово и образован в соответствии с Решением Уваровского городского Совета народных депутатов от 29.04.2010 г. № 18 «О внесении изменений в организационно-штатную структуру администрации города Уварово, утверждённую Решением Уваровского городского Совета народных депутатов от 29.08.2008 №615».

1.2. Деятельность и работу Отдела курирует заместитель главы администрации города по экономике.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», от 30.12.2004 № 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса», другими федеральными законами и законами Тамбовской области, постановлениями, распоряжениями и решениями органов исполнительной и представительной органов власти области и города, Уставом города Уварово, Указом Президента Российской Федерации от 28.06.2007 №825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2008 №607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов», Кодексом этического поведения муниципальных служащих администрации города, а также настоящим Положением.

1.4. Положение об Отделе утверждается постановлением администрации города Уварово.

2. Основные задачи

Основными задачами отдела являются:

2.1. Стимулирование и поддержка инвестиционного процесса, реализации конкретных инвестиционных программ и проектов по стратегическим направлениям устойчивого социально-экономического развития города и повышения уровня жизни населения.

2.2. Анализ социально-экономического положения и тенденций развития города и на его основе выработка предложений по приоритетным направлениям стратегического развития экономики в целом, отдельным отраслям и секторам экономики и социальной сферы.

2.3. Определение основных параметров социально-экономического развития города на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период.

2.4. Участие в подготовке предложений по формированию эффективной ценовой и тарифной политики в городе.

2.5. Подготовка, заполнение, разработка мероприятий по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления на текущий год и планируемых значениях на 3-х летний период и подготовка доклада главы о достигнутых значениях показателей

2.5. Проверка правильности формирования цен и тарифов на платные услуги предприятий и учреждений муниципальной формы собственности.

2.6. Участие в мероприятиях, проводимых в рамках административной реформы.

2.7. Создание условий для обеспечения жителей городского округа услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания.

2.8. Создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействие развитию малого и среднего предпринимательства.

3. Функции

3.1. В соответствии с основными задачами Отдел выполняет следующие функции:

3.1.1. стратегическое планирование социально-экономического развития города;

3.1.2. разработка проекта программы социально-экономического развития города на среднесрочную перспективу, осуществление мониторинга и анализа хода ее реализации, координация работ по ее корректировке;

3.1.3. разработка прогноза социально-экономического развития города на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды, прогнозных расчетов отраслей и секторов экономики;

3.1.4. мониторинг и анализ социально-экономических процессов, разработка годовых и ежеквартальных докладов о состоянии экономики;

3.1.5. методическое обеспечение и координация работ по:

3.1.5.1. разработке и реализации целевых программ города, выработка предложений по их дальнейшему финансированию на очередной финансовый год;

3.1.5.2. вопросам вхождения в областные целевые программы, формированию сводных предложений;

3.1.6. формирует перечень целевых программ города;

3.1.7. мониторинг и оценка эффективности реализуемых на территории города целевых программ города, мероприятий областных целевых программ;

3.1.8. подготовка в установленном порядке заключений на проекты целевых программ, а при необходимости организация экспертизы указанных проектов;

3.1.9. мониторинг реализации инвестиционных проектов, реализуемых на территории города;

3.1.10. рассмотрение инвестиционных программ организаций коммунального комплекса, проведение экономического анализа влияния инвестиционных вложений на уровень тарифов;

3.1.11. осуществляет анализ состояния промышленности, малого предпринимательства, потребительского рынка товаров и услуг, и эффективности применения мер по их развитию и по защите прав потребителей;

3.1.12. разрабатывает предложения по формированию инфраструктуры поддержки и развитию промышленного производства, малого предпринимательства, потребительской сферы, общественных объединений; по защите прав потребителей;

3.1.13. осуществляет организацию конкурсов, в целях развития предприятий промышленности, малого предпринимательства;

3.1.14. осуществляет учет субъектов малого предпринимательства города;

3.1.15. принимает участие в продвижении товаров производителей города на внутренний и внешний рынки посредством координации выставочно-ярмарочной деятельности;

3.1.16. осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке;

3.1.17. принимает участие совместно с работодателями и профсоюзами в проведении постоянного контроля за своевременной и полной выплатой заработной платы;

3.1.18. принимает участие в определении общественных работ на территории города;

3.1.19. участвует в работе комиссии по оказанию содействия занятости населения;

3.1.20. составляет отчетность по вопросам занятости населения, мониторингу ситуации на рынке труда города.

3.1.21. принимает участие в организации работ по мониторингу потребности подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для предприятий промышленности и малого предпринимательства;

3.1.22. проводит экономический анализ цен (тарифов) на жилищно-коммунальные услуги для потребителей города;

3.1.23. проводит экономический анализ индексов максимально возможного изменения тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса с учетом надбавок к тарифам на товары и услуги;

3.1.24. рассматривает инвестиционные программы организаций коммунального комплекса;

3.1.25. осуществляет проверки правильности формирование цен и тарифов на платные услуги предприятий и учреждений муниципальной формы собственности;

3.1.26. готовит информации по выполнению плана мероприятий по проведению административной реформы;

3.1.27. готовит, заполняет, разрабатывает мероприятия по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления на текущий год и планируемых значениях на 3-х летний период и подготовка доклада главы о достигнутых значениях показателей

3.1.28. готовит отчётности для областной администрации и других структур государственной власти по всем направлениям деятельности Отдела в соответствии с действующим регламентом.

3.1.29. готовит проекты нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.1.30. разрабатывает прогноз в инвестиционной сфере; проводит анализ работы по инвестиционной деятельности в городе, готовит отчетность в область по инвестициям в основной капитал за счет всех источников финансирования по городу Уварово;

3.1.31. проводит анализ среднемесячной начисленной заработной платы и среднесписочной численности работников по крупным и средним предприятиям города;

4.Права

4.1. В целях осуществления своих функций Отдел имеет право:

4.1.1. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений, предприятий торговли, промышленности, жилищно-коммунального комплекса, малого и среднего бизнеса данные необходимые для осуществления своих функций;

4.1.2. вносить в установленном порядке предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела, на рассмотрение главы города, его заместителей;

4.1.3. привлекать в установленном порядке в необходимых случаях экспертные и иные организации, а также отдельных специалистов структурных подразделений администрации к разработке отдельных вопросов, относящихся к ведению отдела, вносить предложения об образовании межведомственных комиссий, советов и рабочих групп по этим вопросам;

4.1.4. проводить в установленном порядке семинары, совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Организация работы

5.1. Работа Отдела осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений и распоряжений главы города, приказов и поручений руководства города.

5.2. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города по предоставлению заместителя главы администрации города по экономике.

5.3. Начальник Отдела имеет заместителя. В отсутствие начальника Отдела его обязанности исполняет заместитель начальника Отдела с правом подписи.

5.4. Заместитель начальника Отдела и другие работники Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением администрации города по предложению начальника Отдела, согласованному с заместителем главы администрации города, координирующего деятельность Отдела.

5.5. Начальник Отдела:

5.5.1. Руководит деятельностью Отдела;

5.5.2. Разрабатывает и вносит главе города на утверждение положение об Отделе;

5.5.3. Вносит предложения по назначению и перемещению работников, их поощрению и наложению на них взысканий.

5.5.4. Представляет интересы Отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, с исполнительными органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями;

5.5.5. Вносит предложения в планы нормативно правовой деятельности администрации города в установленном порядке, разрабатывает проекты решений или иных нормативных правовых актов городского Совета, проекты постановлений и распоряжений администрации города;

5.5.6. Обеспечивает исполнение поручений главы города и курирующего заместителя главы администрации города;

5.5.7. Определяет направления деятельности и оперативные задачи Отдела в соответствии с настоящим Положением, планами работы администрации города;

5.5.8. Планирует работу Отдела в соответствии с настоящим Положением, планами работы администрации города.

5.5.9. Обеспечивает выполнение планов работы Отдела и соблюдение работниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами, кодекса этического поведения муниципального служащего, инструкций по делопроизводству;

5.5.10. Распределяет обязанности между работниками Отдела и организует их работу.

5.5.11. Подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела;

5.5.12. В установленном порядке участвует в проведении совещаний и семинаров, проводимых Главой города и его заместителями.

5.5.13. Создаёт условия для нормальной организации труда работников Отдела.

6. Взаимоотношения и связи.

6.1. Отдел при выполнении возложенных на него задач и функций взаимодействует:

  • со структурными подразделениями администрации города;
  • с федеральными органами власти, города и области;
  • со средствами массовой информации;
  • с общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и другими организациями.

6.2. Взаимоотношения Отдела с вышеперечисленными органами, предприятиями, учреждениями и организациями строятся в соответствии с действующим законодательством, Регламентом работы администрации города и другими нормативными документами, определяющими порядок деятельности администрации города.

7. Ответственность.

7.1. Начальник Отдела несёт персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел, с учётом прав, предоставленных ему настоящим Положением, в пределах полномочий, предоставленных Отделу.

7.2. Работники Отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей согласно должностным инструкциям, Положением об отделе.